ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG:
Personalleasing und anschließende Personalübernahme
Entlasten Sie Ihre Stammkräfte.
Nutzen Sie die engagierten Zeitarbeitsmitarbeiter von Weldbau zur Entlastung Ihrer Stammkräfte. Unsere Mitarbeiter besetzen offene Stellen so schnell und so lange wie Sie möchten.
Der Einsatz von Zeitarbeitsmitarbeitern ist außerdem eine flexible Möglichkeit zur Auswahl neuer, qualifizierter Mitarbeiter – ohne aufwendige Personalsuche oder die Rechtsrisiken des AGG. Sie können genau kennen lernen und dabei prüfen, ob Sie ein langfristiges Arbeitsverhältnis eingehen möchten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Zeit- und Kostenersparnis
Wir übernehmen Personalsuche, -auswahl und Einstellungsverfahren
Keine Verluste durch Arbeitsausfall:
Schneller und effizienter Einsatz bei saisonalen Auftragsspitzen, Urlaubs-, Schwangerschafts- oder Krankheitsausfällen
Hohe Flexibilität und Kosteneffizienz:
Sie zahlen nur die ›echte‹ Arbeitszeit – ohne Feiertage, Urlaub oder Krankheitszeiten
Großer regionaler Bewerber- und Mitarbeiterstamm:
Wir überlassen Ihnen nur qualifizierte Mitarbeiter, die die gestellten Anforderungen exakt erfüllen
PERSONALVERMITTLUNG:
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften
Personalsuche und -vermittlung ist unser Job.
Sie suchen gezielt Fach- und Führungskräfte zur Festeinstellung in Ihrem Unternehmen? Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Gemeinsam erarbeiten wir ein individuelles Anforderungsprofil. Für die zu besetzende Stelle suchen wir gezielt nach geeigneten Kandidaten: Wir schalten Stellenanzeigen in ausgewählten Print- und Online-Medien, führen Interviews, treffen die Vorauswahl und präsentieren Ihnen ausschließlich ausgewählte Kandidaten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Große Zeitersparnis
Deutliche Kostenersparnis
Reduzierter Verwaltungsaufwand
Flexibles Handling
Absolute Diskretion
Abgestimmtes Vorgehen:
Gemeinsame Ausarbeitung des Stellenprofils
Abstimmung der gewünschten Rekrutierungswege
Gezielte Anzeigenschaltungen
Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews
Kandidatenvorauswahl
Präsentation der Kandidaten beim Kunden
